由于疫情，找工作成为一大难题。
很多持有毕业工签的同学们，
由于找不到合适的工作，
只能眼睁睁的看着毕业工签到期，
却还没能顺利的拿到枫叶卡。
针对这种情况，
加拿大官方近期也延期了
旅签转工签的政策！
因此很多同学们不用在苦恼啦，
来跟小编一起看看细节吧！
自2020年8月24日起，加拿大移民局官宣：只要持有旅游签证，已入境的外国公民可直接在加拿大境内申请“特定雇主工签”！新政立即生效，只要已经在加拿大获得工作机会的外国人都可申请。原本将在2021年8月31日截至的政策，现被延期到2022年2月28日！
-
在加拿大境内持有合法的旅游签身份（身份过期的可以申请恢复身份）；
-
在2020年8月24日前后都居住在加拿大境内；
-
从加拿大境内申请指定雇主工签（包括LMIA及LMIA豁免）；
-
有加拿大雇主提供的有效JobOffer；
-
不晚于2022年2月28日提交申请。
-
申请人通过此临时政策申请的指定雇主的封闭式工签，获得工签后，只能为给其提供雇主信及LMIA劳工批文的雇主工作，期间不能转换雇主。
-
最初，该政策允许所有在8月24日之前抵达加拿大、并仍在加拿大的持有效临时居民身份的访客申请工签。此后，IRCC扩大了资格标准，包括所有访客，无论他们何时抵达加拿大。
该政策还允许符合上述标准、并在过去12个月内持有有效加拿大工签的外国公民，在其等待批准期间申请临时工作授权。为了申请临时工作授权，申请人必须：
-
在提交工签申请时具有有效的临时居民身份，并且自提交后一直留在加拿大；
-
在他们提交此项工签申请前12个月内持有有效的工签，即使他们现在只是一名访客；
-
打算为LMIA规定的雇主和职业工作；
-
使用网络表单向IRCC申请临时授权。
以上就是小编为大家准备的政策更新内容啦，
想要申请工签，
但又不清楚具体流程的小伙伴们，
欢迎来找客服小姐姐帮忙哦~
回顾往期内容
朗桥留学移民是一支具有世界知名高等学府背景和丰富海外经验的精英移民队伍。我们拥有最业界最强的留学规划师团队，数位多年经验的持牌移民顾问。朗桥顶尖的专业团队可以为你提供最全面的一站式服务。
我们的部分成功案例：
