得LMIA者得PR？EE加分利器LMIA究竟是什么？（上）
提起加拿大移民相关的LMIA，
很多人会想到在EE打分系统里的额外加分；
有人会想到可以通过LMIA申请短期访问签证转工签，
然后进行移民申请，
或者境外直接申请工签。
那么LMIA到底是什么？
LMIA 的种类有哪些？
影响LMIA审批通过的因素有哪些？
本期特意邀请到我们专业的持牌移民顾问Vivian，
帮我们解答关于LMIA的一系列疑问，
接下来就和小编一起一探究竟吧~
LMIA（Labour Market Impact Assessment：劳动力市场影响评估）。 LMIA是加拿大劳工部为了保护加拿大本地人的就业机会，而对加拿大雇主关于申请雇佣外籍劳工的综合评定。在加拿大，雇主在雇佣外国工人之前，通常需要申请劳工市场影响评估（LMIA），以证明没有本地人能胜任该工作岗位，而必须雇佣外籍劳工。
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审核时间快；现平均审理时间仅需2个月左右；
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对申请人要求相对较低，仅需要符合高中学历，及具备相关工作经验即可；
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无年龄要求；
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海外技术工种及国际留学生均适用，LMIA可以帮助“技术类移民”申请人获得EE加分50~200分。
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若按照雇主提供的工资分类，LMIA分为：High-wage LMIA和Low-wage LMIA，即高收入者和低收入者;
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若按照配合外籍劳工的申请种类分类：
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EE申请者：LMIA for Express Entry Application (Hire a skilled worker to support their permanent residency)
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农业工作者：LMIA for Agricultural Workers
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季节性农业工人：LMIA for Seasonal Agricultural Workers
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全球人才：LMIA for Global Talent Stream
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家庭护理员：LMIA for In-home Caregivers*(此处不同于联邦的Caregiver Pilot program)
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雇主提供给外籍劳工的工资与该工作在该地区的薪金范围；
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雇佣公司的营业能力，财务状况和其它相关财务文件是否准备齐全；
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当地该工种就业率的状况和失业率；
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雇主发布的招聘广告平台以及招聘内容；
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具体面试流程是否符合人力资源要求；
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雇主是否在劳工部LMIA的黑名单上；
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LMIA的表格填写是否正确；
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LMIA的陈述信息是否切中重点；
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雇主在回答劳工部的面试电话时，是否通过电话面试;
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其它综合因素
成功拿到Positive 的LMIA 后，
究竟该怎么用LMIA，
让它帮申请人在Express Entry 里加分，
以及办理工签以及配偶工签，
又或者是办理移民呢？
关于这些问题，
小编会在下期继续为大家科普。
关于LMIA办理，
大家如果还有任何问题，
欢迎随时联系我们哦~
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